Entretien professionnel obligatoire

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A l’occasion de son embauche, le salarié est informé qu’il bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel obligatoire avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi.

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Description

A l’occasion de son embauche, le salarié est informé qu’il bénéficie tous les deux ans d’un entretien professionnel obligatoire avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi.

Dans les entreprises de plus de 50 salariés : le salarié qui n’aurait pas bénéficié dans les 6 dernières années des entretiens professionnels et d’au moins une action de formation non obligatoire, son employeur devra abonder son Compte Personnel de Formation à hauteur de 3000 €.

Contenus du support
Contenu

Formulaire d'entretien professionnel obligatoire.

Formats de fichiers

Excel, PDF

Nombre de pages

9

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