NOS FORMATIONS PROFESSIONNELLES OBLIGATOIRES

Nos formations pour le Comité Social Economique (CSE)

Formation des membres du CSE* Santé Sécurité et conditions de travail (-300 salariés)

Formation initiale

Rôles, mission et obligations :

◦ Connaître les mission Sécurité et Santé du CSE
◦ Travailler en mode projet sur de nouveaux sujets (RPS, pénibilité, TM…)
◦ Travailler sur le management de la sécurité dans l’entreprise
◦ Avoir un rôle auprès des salariés dans la prise de conscience de travailler en sécurité

Durée : 3 jours

Evaluation qualitative tout au long du stage et Questionnaire de validation des compétences de fin de stage

Eligible Financement OPCO

Prérequis : être membre du CSE
Recyclage réglementaire après 4 ans de mandat CSE – A la demande du membre

*CSE / Comité Social & Economique : anciennes instances représentatives en entreprise (DP- CHSCT CE)

Formation Mise en place du comité social économique CSE

Formation Dirigeant / RH

Rôles, mission et obligations :

◦ Tout connaitre de la réglementation en matière de CSE
◦ Quand mettre en place le CSE
◦ Organiser les élections

Durée : 2 jours

Evaluation qualitative /Questionnaire
Documentation et Outils remis en fin de stage

Tout savoir sur le CSE

Notre formation pour devenir DPO - RGPD

Rôles, mission et obligations :

◦ Apprendre à identifier et apprécier le risque portant sur les données personnelles de l’entreprise
◦ Comment mettre en place les mécanismes et les procédures internes
◦ Apprendre à organiser le plan d’actions ….

Durée : 3 jours

Evaluation qualitative de fin de stage

Financement par OPCO possible

Tout savoir sur le RGPD

Concernant nos formations CSE et DPO

Les formations Intra - entreprises

Déroulement :

◦ Salariés de l’entreprise bénéficiaire
◦ Pas de date fixée à l’avance
◦ Lieux de formation dans les locaux de l’entreprise
◦ Minimum de stagiaires par session

Avantages :

◦ Choix de la date de formation
◦ Coût plus intéressant à partir de 3 personnes
◦ Programme adapté
◦ Regroupement des salariés