Nos formations pour le Comité Social Economique (CSE)
Formation des membres du CSE* Santé Sécurité et conditions de travail (-300 salariés)
Formation initiale
Rôles, mission et obligations :
◦ Connaître les mission Sécurité et Santé du CSE
◦ Travailler en mode projet sur de nouveaux sujets (RPS, pénibilité, TM…)
◦ Travailler sur le management de la sécurité dans l’entreprise
◦ Avoir un rôle auprès des salariés dans la prise de conscience de travailler en sécurité
Durée : 3 jours
Evaluation qualitative tout au long du stage et Questionnaire de validation des compétences de fin de stage
Eligible Financement OPCO
Prérequis : être membre du CSE
Recyclage réglementaire après 4 ans de mandat CSE – A la demande du membre
*CSE / Comité Social & Economique : anciennes instances représentatives en entreprise (DP- CHSCT CE)
Formation Mise en place du comité social économique CSE
Formation Dirigeant / RH
Rôles, mission et obligations :
◦ Tout connaitre de la réglementation en matière de CSE
◦ Quand mettre en place le CSE
◦ Organiser les élections
Durée : 2 jours
Evaluation qualitative /Questionnaire
Documentation et Outils remis en fin de stage
Tout savoir sur le CSE
Notre formation pour devenir DPO - RGPD
Rôles, mission et obligations :
◦ Apprendre à identifier et apprécier le risque portant sur les données personnelles de l’entreprise
◦ Comment mettre en place les mécanismes et les procédures internes
◦ Apprendre à organiser le plan d’actions ….
Durée : 3 jours
Evaluation qualitative de fin de stage
Financement par OPCO possible
Tout savoir sur le RGPD
Concernant nos formations CSE et DPO
Les formations Intra - entreprises
Déroulement :
◦ Salariés de l’entreprise bénéficiaire
◦ Pas de date fixée à l’avance
◦ Lieux de formation dans les locaux de l’entreprise
◦ Minimum de stagiaires par session
Avantages :
◦ Choix de la date de formation
◦ Coût plus intéressant à partir de 3 personnes
◦ Programme adapté
◦ Regroupement des salariés
CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DEPUIS 2002
Nos programmes de formations CSE et DPO
Les formations Inter - entreprises
Déroulement :
◦ Salariés multi-entreprises
◦ Lieux : 5 régions : chaque session est ouverte à toute les régions
◦ Lieux de formation sur site extérieur
◦ Minimum de stagiaires par session