REGISTRES DE TRAITEMENTS
La mise en place de vos registres de traitements est la base de votre mise conformité au RGPD. Format Excel modifiable avec annexe RGPD (Word modifiable) présentant les différentes actions à réaliser.
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NOS FORMULES POUR CETTE PRESTATION :
- Pack Gold : document téléchargeable avec une formation à distance d'une heure avec l'un de nos experts.
- Pack Platinum : prestation complète réalisée par l'un de nos experts (sur devis).
Présentation de nos formules Silver, Gold et Platinum
PACK SILVER : il s’agit d’un document téléchargeable, complet et exhaustif qui est prêt à l’emploi. Vous devez le finaliser vous-même de façon simple et intuitive pour le rendre conforme. Vous pouvez le commander en ligne.
PACK GOLD : il s’agit d’un document téléchargeable, accompagné d’une formation en ligne avec l'un de nos experts. Ce support est complet, exhaustif et prêt à l’emploi. La formation qui vous est proposée vous permet de comprendre précisément tous les aspects de cette mise en conformité. Une fois votre commande passée en ligne vous êtes contacté par notre expert afin de définir le jour et l’heure de votre formation à distance. Ensuite il ne vous reste plus qu’à le finaliser vous-même de façon simple et intuitive pour le rendre conforme. Vous pouvez le commander en ligne.
PACK PLATINUM : il s’agit d’une prestation complète qui est réalisée par l'un de nos experts. Pour cela vous devez remplir le questionnaire mis à votre disposition, un devis vous est établi et dès réception de votre accord, notre expert vous contacte directement afin de déterminer l’heure et le jour de l’entretien.
Le jour de l’entretien, notre expert aborde avec vous les différents thèmes afin de recueillir toutes les informations nécessaires à la rédaction de votre document. Une fois rédigé, celui-ci vous est envoyé par mail. Vous bénéficiez d’une assistance technique illimitée de trois mois.
Registre de traitement :
- Les acteurs : le(s) responsable de traitement (l’entreprise), les sous-traitants.
- Les catégories de données utilisées (exemple pour la paie : nom, prénom, date de naissance, salaire, etc.).
- Descriptif du risque : (vol, piratage, pertes de données).
- L’objectif poursuivi ou la finalité (exemple : Gestion du personnel, obligations légales, paiement des salaires).
- Déterminer le flux de données : (exemples : PC, disques dur externes, cloud, supports papier).
- Qui a accès aux données (le destinataire - exemple : service chargé du recrutement, service informatique, direction, prestataires, partenaires, hébergeurs).
- La durée de conservation de ces données (durée durant laquelle les données sont utiles d’un point de vue opérationnel, et durée de conservation en archive).
- Données nécessitant la mise en place d’une analyse d’impact (PIA).
- Mesures de sécurité : Mises en œuvre et préventions pour protéger les données à caractère personnel.
- Identification et priorisation des actions à mener.
Documentation
LA DOCUMENTATION SUR VOS TRAITEMENTS DE DONNÉES PERSONNELLES
L'INFORMATION DES PERSONNES
LES CONTRATS QUI DÉFINISSENT LES RÔLES ET LES RESPONSABILITÉS DES ACTEURS
Suggestions
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