RÉFÉRENT COVID-19

Le Référent Covid-19 est en charge de la sécurité sanitaire des salariés dans l'Entreprise. Afin qu'il puisse mener ses différentes missions, nous vous proposons une formation spécifique afin d’aider votre Référent à veiller au quotidien à la bonne application du protocole sanitaire que vous avez défini et à s’assurer que les actions de prévention sont bien respectées.

Disponibilité : En stock, livraison en 24h

66,00€ HT

Disponibilité : En stock, livraison en 24h

111,00€ HT

PACK : PLATINUM 
DEMANDE DE DEVIS (Réponse sous 48h)


NOS FORMULES POUR CETTE PRESTATION : 

  • Pack Silver : document téléchargeable, complet et exhaustif, prêt à l’emploi.
  • Pack Gold : document téléchargeable avec une formation à distance de 30 minutes avec l'un de nos experts. 
  • Pack Platinum : prestation complète réalisée par l'un de nos experts (sur devis).

Présentation de nos formules Silver, Gold et Platinum

PACK SILVER : il s’agit d’un document téléchargeable, complet et exhaustif qui est prêt à l’emploi. Vous devez le finaliser vous-même de façon simple et intuitive pour le rendre conforme. Vous pouvez le commander en ligne.

PACK GOLD : il s’agit d’un document téléchargeable, accompagné d’une formation en ligne avec l'un de nos experts.  Ce support est complet, exhaustif et prêt à l’emploi. La formation qui vous est proposée vous permet de comprendre précisément tous les aspects de cette mise en conformité. Une fois votre commande passée en ligne vous êtes contacté par notre expert afin de définir le jour et l’heure de votre formation à distance. Ensuite il ne vous reste plus qu’à le finaliser vous-même de façon simple et intuitive pour le rendre conforme. Vous pouvez le commander en ligne.

PACK PLATINUM : il s’agit d’une prestation complète qui est réalisée par l'un de nos experts. Pour cela vous devez remplir le questionnaire mis à votre disposition, un devis vous est établi et dès réception de votre accord, notre expert vous contacte directement afin de déterminer l’heure et le jour de l’entretien. 
Le jour de l’entretien, notre expert aborde avec vous les différents thèmes afin de recueillir toutes les informations nécessaires à la rédaction de votre document. Une fois rédigé, celui-ci vous est envoyé par mail. Vous bénéficiez d’une assistance technique illimitée d'un an.

Dans la publication du dernier Protocole Sanitaire du 16 Octobre 2020, il est précisé qu’un Référent Covid-19 doit être désigné.

Dans les entreprises de petite taille, il peut être le dirigeant ou un salarié. Il s’assure de la mise en œuvre des mesures sanitaires définies et de l’information des salariés.

L’identité du Référent Covid-19 ainsi que ses missions doivent être communiquées à l’ensemble du personnel.

Objectif de notre formation Référent Covid-19

L'aider à mieux appréhender les différentes missions qui vont lui être confiées, notamment 

  • Il doit s’assurer que tous les salariés sont bien en possession du Livret d’information renforcée Covid-19 si celui-ci a été mis en place au sein de l’entreprise.
  • Il doit connaitre et maîtriser les gestes barrières, et les appliquer face à des situations nouvelles ou exceptionnelles, par exemple en cas de contamination d’un salarié.
  • Il participe à la mise à jour du DUER et du plan d’action Covid-19 ou les maitriser s’ils ont déjà été mis en place.
  • Il veille à ce que les salariés respectent les protections collectives et individuelles mises en place comme le port du masque.
  • Il veille à ce que les affichages et notes de services en rapport avec le Covid-19 soient affichés.
  • Il veille à ce que les marquages nécessaires, sens de circulation, respect des distances soient respectés.
  • Il veille à ce que les fournitures nécessaires au respect des consignes sanitaire soient disponibles et en quantité suffisante.
  • Il s’assure que tous les salariés ont bien été formés et informés au respect des consignes sanitaires.
  • Il doit savoir intervenir auprès d’un salarié présentant des symptômes de contamination et appliquer les consignes du Protocole Sanitaire du 16Octobre 2020.
  • Il établit le protocole de désinfection des locaux conformément aux recommandations gouvernementales si celui-ci n’a pas été mis en place et vérifie ensuite la bonne application de ce protocole nettoyage. Il communique en ce sens avec les intervenants nettoyage, qu’ils soient internes ou externes à l’entreprise.
  • Il s’assure notamment du choix des produits répondant à la norme virucide en vigueur (NF EN 14476), rappelle les conditions d’une bonne utilisation, concentration, protection.
  • Il procède à un contrôle régulier du nettoyage des locaux.
  • Il veille à la gestion et à l’organisation du stockage et de l’évacuation des déchets liés aux EPI à usage unique.
  • Il veille au respect de la stratégie nationale de dépistage mise en place au sein de l’établissement en relayant les messages des autorités sanitaires, en informant sur les conduites à tenir aux salariés présentant des signes symptomatiques,
  • Il collabore avec les autorités sanitaires si celles-ci venaient à être contactées dans le cadre
    du « contact-tracing ».
  • Il élabore le protocole de prise en charge des personnes symptomatiques. 

 Un modèle d'avenant au contrat de travail est inclus afin de formaliser, si vous le souhaitez, la mission de votre salarié Référent Covid.

Bon à savoir :

La désignation du Référent Covid-19 n’exonère pas l’employeur de sa responsabilité civile et pénale.

Le chef d’entreprise peut être le référent Covid-19 mais il peut également nommer un ou plusieurs salariés volontaires.

Dans le cas où un salarié accepte d’être le référent Covid-19, ses responsabilités civile et pénale ne pourront pas être engagées conformément aux règles de responsabilité en matière d’hygiène et de sécurité puisque c’est l’employeur qui doit répondre et justifier d’une obligation de moyens renforcés en cas de litige.

En revanche, le Référent aura la responsabilité de respecter les missions qui lui sont confiées.

Notes de services et Règlement Intérieur

Selon le protocole sanitaire du 16 Octobre 2020, les mesures de protection concernant les salariés ou toute personne entrant sur le lieu de travail sont diffusées auprès des salariés par note de service après avoir fait l’objet d’une présentation au Comité Social et Economique (CSE).      

Elles peuvent être intégrées dans le Règlement Intérieur de l’entreprise.

Suggestions

 

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